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專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)改革試點(diǎn)來(lái)了！劃重點(diǎn)→
近日，人力資源社會(huì)保障部印發(fā)通知，開展專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)改革試點(diǎn)工作。
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杭州公積金發(fā)布新功能
好消息！在杭州繳存住房公積金的職工，想提取賬戶內(nèi)公積金償還異地公積金貸款，無(wú)需再跑線下窗口，線上即可輕松辦理！
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促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展！這些支持要轉(zhuǎn)發(fā)
促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、高質(zhì)量發(fā)展是國(guó)家長(zhǎng)期堅(jiān)持的重大方針政策。多部門在破除市場(chǎng)壁壘、拓展發(fā)展空間、保障款賬支付等方面相應(yīng)出臺(tái)了一系列政策舉措，增強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展信心。
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《上海市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)人員職稱評(píng)審辦法》政策解讀
2025年度本市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)審工作即將啟動(dòng)，以下是一些常見(jiàn)問(wèn)題的政策解讀，供參考↓
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最長(zhǎng)30天，全國(guó)各省婚假最新標(biāo)準(zhǔn)來(lái)了→
一圖看清
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管理辦法來(lái)了！遇到“強(qiáng)制刷臉”這樣應(yīng)對(duì)
6月1日起，《人臉識(shí)別技術(shù)應(yīng)用安全管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）正式施行，引發(fā)公眾廣泛關(guān)注。此前，我國(guó)尚未出臺(tái)專門針對(duì)人臉識(shí)別技術(shù)的法律規(guī)范，該《辦法》的出臺(tái)，意味著人臉識(shí)別步入系統(tǒng)性治理新階段，帶來(lái)了可操作性與可執(zhí)行性的有效指導(dǎo)，有利于推動(dòng)人臉識(shí)別技術(shù)在合法合規(guī)軌道上持續(xù)健康發(fā)展。
